指控现任管理层“坐吃老本” 同济科技二股东拟自行召集临时股东大会

又一家上市公司第二大股东要自行召集临时股东大会。

(资料图片仅供参考)

6月20日晚，同济科技（SH600846，股价11.4元，市值71.22亿元）公告披露，公司股东上海量鼎实业发展合伙企业（有限合伙）（以下简称“量鼎实业”）拟于7月7日自行召集和主持同济科技2023年第一次临时股东大会。

而在此之前，量鼎实业曾向董事会提交16项提案，提议罢免公司现任董事长余翔、总经理骆君君在内的4名董事，以及2名监事，并推举6名董事人选、2名监事人选等。

图片来源：公告截图

第二大股东决定自行召集股东大会

截至目前，量鼎实业持有同济科技8498.5万股股份，占公司总股本的13.60%，为上市公司第二大股东。

据公告，同济科技于5月10日收到量鼎实业提交的《关于提请董事会召开临时股东大会的函》，并要求审议16项提案。

具体来看，量鼎实业希望罢免余翔、骆君君、官远发、高欣四人的董事职务，罢免应礼敏、陆美红二人的监事职务，并提名了郑伟强、章海峰等人为公司董事会、监事会候选人。同时，量鼎实业还提出要终止对外投资设立全资子公司。

不过，同济科技董事会不同意召开临时股东大会。随后，量鼎实业于5月23日向监事会提议召开2023年第一次临时股东大会，审议上述16项提案。同济科技监事会同样未能同意量鼎实业召开临时股东大会的请求。

因此，量鼎实业于6月19日向上市公司董事会书面提交了通知函，决定根据相关规定，自行召集和主持召开2023年第一次临时股东大会。

现任管理层被指坐吃老本致业绩下滑

值得一提的是，量鼎实业在请求召开股东大会的函件中，对公司现任管理层、控股股东的行为进行了指责。

量鼎实业称，由于“董事会管理及经营能力明显不足，消极不作为，‘坐吃历任经营管理层留下来的老本’，致使公司业绩严重下滑”、“没有组织管理层形成有效可实施的战略规划，导致公司战略发展方向不明，使同济科技无法真正回归‘科技’属性”、“就控股股东的同业竞争问题，未能勤勉履责，未进行及时调查、核查及披露，未能尽责维权”、“公司治理存在缺陷、大股东秉承‘一股独大’思维，内部人控制问题突出，损害了公司及其他股东的合法权益”。

另外，量鼎实业还认为现任4名非独立董事违反了忠实勤勉义务，不适合继续担任公司董事职务；并认为现任2名非职工监事未依照规定对董事执行公司职务的行为进行监督，未对其损害公司利益的行为要求其予以纠正，不适合继续担任公司监事职务。

不过，同济科技董事会认为，公司2022年度业绩下降主要是受外部环境及房产开发项目周期性结算影响。2022年上半年公司经营长时间停工停产，项目建设进度延迟；复工复产后，公司董事会和经营层通过各种方式全力支持业务推进和项目拓展，竭力降低对经营业绩的负面影响；扣除上述因素，公司业绩基本保持平稳。

而针对战略规划方面和控股股东同业竞争方面的指控，董事会称，新的发展战略和2023年经营计划已在《2022年年度报告》中披露。公司控股股东上海同杨实业有限公司及其控股股东上海杨浦滨江投资开发（集团）有限公司积极避免与上市公司新增存在实质性同业竞争的业务，并严格遵守其公开承诺。另外，公司第一大股东上海同杨实业有限公司依法持有公司23.38%的股权，持股比例未超过30%，不存在“一股独大”的情形。