红色圣地 丹青赤水系列报道之七

讲好故事 传好声音 内聚力量 外树形象

——赤水旅游股份有限公司党委“党建+旅游+文化”促企业发展工作纪实

习近平总书记指出，意识形态领域工作是党的一项极端重要的工作。要讲好中国故事，传播好中国声音。

赤水旅游发展股份有限公司党委(以下简称赤水旅发公司)十分重视企业文化的培育，在企业的发展过程中，提出了“党建+旅游+文化”的工作思路和方式方法。记者在采访中了解到，他们的主要做法是：

红色文化基地

创新学习，提升素质，加强党员和员工队伍建设

认真落实学习教育制度。赤水旅发公司党委十分重视学习教育和对党员、员工的学习培训工作，2016年以来，按照中央、贵州省委、遵义市委、赤水市委的统一部署要求，该公司党委面向全体党员、入党积极分子发放了《党章》、《习近平总书记重要讲话精神》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平严明党的纪律和规矩论述摘编》、《“两学一做”学习教育学习笔记本》等读本60套，共300册;2017年，按照中央、贵州省委、遵义市委、赤水市委关于在全体党员干部中深入开展“两学一做”学习教育常态化、制度化工作要求，赤水旅发公司党委认真落实“三会一课”、党员集中学习、自学等制度，组织制订了《2017年“两学一做”学习教育工作方案》，重点学习了《党章》、《习近平总书记重要讲话精神》、《中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例》、《习近平严明党的纪律和规矩论述摘编》等规定篇目。

2016年以来，赤水旅发公司党委领导班子成员上党课6次，各党支部书记上党课6次，参与党员累计达800余人次。公司党委还组织集中学习50次142小时，自学123次，人均记笔记达112000字以上，开展警示教育1次，参加革命传统教育1次，撰写学习心得200余篇，党员干部参学率达100%，达到了学习主体、内容、形式、时间的全覆盖，力求做到“学不漏人”、“人不漏课”。

通过学习教育，营造了以学习促工作、以工作促学习、理论与实践互融互促的良好互动局面，进一步提高了党员队伍的政治理论水平和综合工作能力，增强了运用理论指导实践和驾驭工作的能力。

积极参与主题实践活动为重点的理想信念教育、意识形态教育、思想道德教育、党的优良传统教育等教育活动。赤水旅发公司党委还积极利用清明等传统节假日，开展了“缅怀革命先烈,发扬革命传统精神”为主题的传统教育活动。为提高党员干部党风廉政建设，开展了3次警示教育活动，给党员干部敲警钟。充分利用“党员活动日”等活动，用行动让党员干部在工作中充分发挥先锋模范作用。

企业核心文化宣传

创新搭建学习交流平台，积极传播正能量

组建新闻QQ群和加大内网宣传报道。以QQ群为企业宣传交流平台，组织新闻通讯员现场培训12次，开展群内学习交流220余次，及时提供了景区基层工作情况，发布好人好事信息。2016年以来，在公司内网上传各类新闻报道160余篇，做到了及时、准确地把公司发生的事以文字描述配图片方式上传公司内网，以便第一时间让全公司员工了解公司大事件，积极传播正能量，凝聚员工力量，增加员工对企业的认同感。

加大对外宣传力度，向外界展示和塑造企业良好形象。在抓好日常宣传工作的同时，加强了公司党建工作、典型报道的对外宣传，向人民网、多彩贵州网、贵州党建网、人民政府网、工会网等各媒体、网站投递亮点工作、有价值新闻稿件65篇，实现了数量和质量的双赢，进一步提升了赤水旅发公司对外整体形象，积极营造了一个良好的舆论氛围和外部环境。

微信公众号使用。为了进一步适应新形势宣传报道，自去年开通微信公众号以来，所登出的稿件及时、准确、接地气、在整个公司上下反响良好，得到了一致好评。2017年上半年在微信公众号上面又增设了主要稿件附带景区动态简讯，刊登稿件30余篇。

党建促旅游宣传

抓好服务，助推党建促旅游发展

在服务上，推行“一线双全”机制，开通28864580(拨拨有事我帮你)一条党员服务热线，游客有困难拔打党员热线后，及时调度景区党员服务队员前往解决，做到党员全覆盖、服务全参与，完成接线服务661次，解决游客困难853个。建立起“处处是组织、处处有党员”的安全感。

积极开展工会妇联工作，团结职工力量。自2016年以来，在公司党委的关怀和支持下，公司党群工作部一是开展文体活动，丰富员工业余文化生活。组织开展了年终晚会，组建公司篮球队，多次与外联单位开展友谊赛，开展“三八”国际劳动妇女节活动，丰富了职工的业余生活。二是开展创先争优活动，营造尊重劳动、尊重人才、尊重先进、尊重知识的良好氛围。大瀑布景区观光车组“熔炉练兵”获得“全省工人先锋号”称号，公司安全生产工作获得全省“安康杯”优胜奖，公司内部还表彰了一批先进集体和先进个人。三是慰问走访工作，温暖困难职工的心。慰问走访公司困难党员活动1次，多次探望受伤员工和生病员工，让他们感受到党和政府的温暖。协调采购配送体育器具1次，给员工一个健康值班活动室，组织“端午节”送粽子活动，得到员工们的一致好评。

积极开展团委工作，发挥青年员工力量。在开展旅游服务工作中，公司团总支获得赤水市2016年度“五四红旗团组织”荣誉称号，青年服务事迹在赤水市新闻联播得到报道,主要工作表现在：一是青年团员充分发挥其新生力量，充当党的好帮手，每到节假日，公司组织共青团员们值守游客必经的路口，为游客提供咨询服务;二是加强组织团员青年学习，上半年共组织学习9次，培训200余人次。三是助推扶贫工作开展，由团支部副书记带头扎实开展驻村帮扶工作，牢固树立服务基层、服务群众的理念，在精准扶贫工作中理思路、谋发展，得到了帮扶村群众的一致认可。

红色文化元素

打破固有思维，让红色文化融入“生态游”

“四渡赤水”是毛泽东在军事上的得意之笔，在国内外闻名遐迩，红色文化、长征文化在是赤水文化的不可缺少的重要组成部分，作为一家管理、建设、开发、服务生态旅游的企业，赤水旅发公司党委突破固有思维，积极借助智慧旅游系统的营销体系，充分发挥“党建+文化”引领作用，打造红色文化。一是建红色基地，打造红色旅游带。依托红军一渡赤水历史遗迹，全力发掘好、保护好、利用好红色文化资源，将赤水长征遗迹打造成独具特色的红色基地。该公司党委以与时俱进的态度，引进具有活力的创客团队，还原四渡赤水历史，运用VR技术建设四渡赤水体验馆。项目结合了红色旅游、数字旅游和体感游戏三个经典时尚的元素。与党校联办红色教育基地培训基地，接待各地党政学习团，来赤旅游的游客中的党员可组成临时党支部，接受红色教育。在体验前，通过特殊党课的形式，讲红色文化故事，品四渡赤水历史，培育 “四讲四有”党员(讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲道德、有品行);在体验中，游戏设置“服从指挥打胜战”机制，通过“角色扮演”，培育党员“四个服从”意识”(即个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央)。项目成立以来，接待临时党支部447个，教育党员上千人。以此为基础，该公司拓展了10余项新型业态，丰富了赤水旅游业态，提升了赤水旅游的综合竞争力。二是用红色资源，打造特色产业带。大力开发红色旅游精品线，创新推出“红色+体验”项目，打造符合现代旅游潮流、吸引旅客在旅游中参与到红色体验项目，利用纪念遵义会议、纪念长征胜利等重大节日，开展“万人唱红歌”、“快闪”、“讲身边红色故事”等红色主题、红色体验活动。三是用教育基地，联动各界流动党员。记者了解到，近日，赤水旅发公司党委联动乡镇党委及深圳市上沙社区，开启了新一轮的红色教育之旅。“这次到贵州赤水旅游，感受到了和别的景区不一样的味道，特别是通过‘流动党员之家’互动，让我们离乡不离党、流动不流失，像在自己的家乡一样……”7月18日，深圳市上沙社区一行10余名党员身份的游客，到赤水市开展重走长征路时，和景区党委一起参与相关组织活动后如是说。据赤水旅发公司负责人介绍：从今年7月初起，该公司党委以建党96周年为契机，创新景区党建工作法，在游客中心和景区分别设立“流动党员报到处”、“党建驿站”。凡是来赤水旅游的党员游客，在流动党员报到处报到后，即可免费参与“四渡赤水VR战争体验中心”相关活动，增强其党员红色党性教育，铭记历史，不忘初心;游客在景区“党建驿站”报到后，可以参与景区党支部组织的各类活动，参与景区文明劝导、安全引导、帮游客拍照、搀扶年老游客等服务，让流动党员游客充分享受到赤水绿色、红色、生态、党性教育等多重体验。

景运杯获奖集体

优秀企业文化熏陶出优秀员工，好人好事层出不穷

很多企业管理学家认为，如果把企业比喻为一棵树，那么，生产经营是这棵树的“肉”、躯干，企业文化则是灌浇、喂养这棵树的“水”。如果没了水或水质不好，那么大树也就活不长了。一个企业，如果没有企业文化，那么这个企业就很难长大。班组是企业的细胞，员工是企业的个体，但他们之间却密不可分。

记者在采访中了解到，在赤水旅发公司党委“党建+旅游+文化”工作思路和方式方法的管理教育下，该公司企业文化得到了实践、提炼、升华，涌现出了一大批好人好事。

好人好事之一：在冰冷刺骨的水中帮游客捡手机

今年春节，春意盎然的气息迟迟未到，正月初四这天的天气仍是阴霾夹扎着小雨，景区内，刺骨的寒风咄咄逼人，最高气温不过5°。

下午2时许，佛光岩景区的游客量还在逐步攀升，景点、游道开始变得拥挤。秀丽的美景总会被游客用手机一一记录下来，留下自己与大自然互动的痕迹。莲花台，是游人留影的热门景点，此时，一名游客在拍照时手机不慎掉入一旁的池塘中，心急如焚。正当游客手忙脚乱、不知所措之际，正在附近巡检的景区安全员穆文良简单了解情况之后，开始往池塘边靠拢，焦急的游客在景区工作人员的安慰和帮助下开始变得安心，可对于手机是否能拾回，心里却始终没底。穆文良一边打量着池塘的结构、深度，一边询问着游客手机大致掉落的位置。不多一会儿，他锁定了手机掉落的大致区域，动动身子，准备开始对手机实施“营救”。看着准备行动的景区安全员，游客眉头略微舒展，希望能有奇迹出现。

由于事发突然，工作人员手边没有可以利用的工具，其实即便有应手的工具也不见得管用，反而会加长打捞的时间，手机被泡坏的可能性也越大。一想到这里，穆文良不假思索的脱掉了外套和鞋袜，卷了卷裤脚和衣袖下水打捞。

开始，他用脚试探了一下水温，冰冷的池水使身体本能地蜷缩了一下，迅速调整状态、适应了一番之后，穆文良纵身扎进池塘中。因为水深，他无法用手去打捞，加上池水的透明度不高，他只能用脚探摸池底。他小心翼翼地滑动着双脚，动作幅度不能过大，因为那样会卷动池水，很有可能将手机冲落到别处，影响“救援”。入水时间越久，双脚就会被冻得麻木，感知也会越来越差。穆文良始终保持高度的集中，注意力全集中在脚上，也顾不上扎脚的锐物，不停地用脚滑动着池底。终于，他感受到手机的存在，一举将手机从池塘中拾起，交还到游客手中，游客感激不已。在其他工作人员的帮助下，穆文良上了岸，而此时，他的手脚已经被冻得通红，可脸上还是露出了憨厚、欣慰的笑容。

丰富多彩的职工文体活动

好人好事之二：无私奉献展现党员风采

赵奎，四洞沟景区观光车驾驶员，自2006年进入此岗位，他用心用情演绎了一名共产党员无私奉献的精彩人生。

在景区，他常常向同事们提醒，我们手握方向盘，运载的是游客，所有人的安全捏在我们手上，虽然车辆只是在景区穿梭，不存在霸王车、超车现象，可我们生活中的情绪不能带到工作中，保证轻给一脚油、轻踩一刹车，让游客保持舒适的感觉，十年来，他是这样说的，也是这样做的。这几年，赵奎还利用业余时间掌握景区概况，了解各景点的介绍，并形成了自己独特的一套解说词，每每游客问到景区游览攻略时，你看他那“指手画脚”的动作，“往前多少米，站在哪个点，以什么角度去欣赏，才能找到饱览眼福的最佳位置”。不知道的人看他如此熟悉景区，还以为是一名咨询引导员。有人说，男人是家庭的顶梁柱，他却常常舍小家顾大家，长年累月奋斗在岗位上，没有节假日;多年来，孩子的学习和生活他从来无暇顾及，一直是妻子在打理家中大事小情。奎师没有轰轰烈烈的事迹，但他那份难能可贵的坚守和全心全意为游客服务的形象，就是一名共产党员争先表率闪出的光芒，映照在胸前那枚党徽上显得格外耀眼。

好人好事之三：拾金不昧

今年4月3日，进入清明节小长假的第二天，也是本次小长假人气最旺的一天，大约在中午12点时，四川游客去五柱峰游览景区的途中在跳子岩景点休息站上厕所时，不慎将自己的手提袋遗忘在厕所外的石凳子上。游客回程时，在莲花观景台时才发现自己的手提袋遗忘在了上一处景点，而此时已经有些疲惫了，要再返回上面去取回物件有些困难，而且还不能确定物件是否还在。正当游客不知所措、徘徊时，恍然发现景区便民咨询服务站的“党员服务热线”，抱着试一试的心态拨通了电话，联系到景区党员服务站，说明了自己的难处。经过协调，联系到跳子岩附近的安全员刘帮贵。接到电话的刘帮贵马上去按照游客所说明的地点去寻找，终于在休息椅角落找到客人的手提袋，找到之后马上与莲花台的工作人员取得联系，告知游客失物已找到，并迅速将手提袋送回到了四川游客的手里，客人看着满头大汗的安全员刘帮贵，内心说不出的感谢。游客称赞道：“赤水景区，不仅风景秀丽，工作人员也很热心，真是人比景美!”

游客送来的锦旗

好人好事之四：拾金不昧

今年4月3日，桫椤景区安全员袁光平中午11点40左右在景区小吃街巡检时，无意中发现摊位上有一个手提包，内有大量现金和身份证等重要物件，疑似游客遗落。袁光平赶紧拾回，周遭问了一通却无人认领，由于离上一次巡检时隔不长，他确信失主尚未离开景区，便立即通过应急救援对讲系统，将此事汇报到景区调度处，景区经理得知后，发动景区全体员工进行寻找。经10多分钟多方联系，一贵阳游客到达现场认领手提包，经核实，确是该游客遗落，工作人员随即归还了失物，得到游客的好评。

像这样的好人好事很多，还有及时将旧病复发游客送往医院救治挽救游客生命的，各景区办公室里，一封封来自全国各地游客留下的语言真诚朴实感谢信、锦旗，以及上级授予的奖牌、证书，正是对赤水旅发公司党委“党建+旅游+文化”工作思路和方式方法效果的充分肯定。(蒙永文 杨必顺/文)(照片由赤水旅游发展股份有限公司提供)