来源:楚北网
美团的“下半场”,风波不断。
早在7月,美团内部就爆出推行PIP(员工业绩提升计划),准备在年底淘汰业绩表现较差的15%员工,引起社会舆论一片哗然。然而没想到,就连这样大的裁员力度,也只是一场更大规模裁员的前奏。
近日,有美团员工在匿名社交软件爆料,年底前美团二线及以下城市的市场推广将全部从自营转代理,这意味着,此前的PIP已经作废。粗略估计,一旦代理制转型坐实,被强制离职的美团员工将可涉及1000多个城市的近2万人,裁员比例远远超过15%,或可达到50%。这不仅是美团创立以来最大规模的裁员,放在中国互联网行业,力度亦是空前。
裁员实为强制“自愿离职”
10月9日,美团餐饮平台负责人王慧文发布内部信,称“将给各级管理者提供更多的轮岗锻炼机会”,此举被认为是大裁员的配套计划之一。
一位美团员工称,此计划名为“轮岗”,实为“安置”,专门针对那些将被取消的业务线及城市,此前,美团网购部门正是用同样的手段被遣散。在美团的计划中,HR将优先劝说这些业务线和城市的员工自动离职,不愿离职的,即默认参加“轮岗计划”,将被调剂至其他部门或城市。
当问到美团对自动离职的员工有何补偿时,该位员工称没有,但在调岗和离职两者之间,大多数人还是选择后者。因为调岗后,他们在原岗位上积累的经验、业绩、人脉等资源必须从头再来,职业生涯规划也会被打乱,结果得不偿失。
他还补充道,调岗计划在内部信发出前的一两个月已经开始,已有不少员工不愿接受调剂而自动离职,这样“软性”胁迫离职,引起了不少人的反对,私底下,美团员工将调岗计划与58同城“996”的相提并论。
但未来,美团员工可能连这最起码的选择机会都将被剥夺。
据悉,美团的代理制转型将在10月下旬到11月上旬达到高潮,届时需要取消的城市将达到数百个,受影响员工过万,而美团内部可提供的调岗职位根本无法消化如此庞大的人力。因此,即便有调岗计划,最后绝大多数员工还是要离开美团。
显然,相对于目前一刀切的裁员计划,此前以业绩为裁员标准的PIP还更合理些。在这样严苛的条件下,美团的人才只会加速流失,未来留下的,可能只是那部分没有更好选择的员工。
盈利——为了兑现千亿美金承诺
从较理性的PIP,到必须在年底前完成的万人大清洗,裁员计划从温和变得激进的背后,是美团必须以盈利来实现当初对投资人千亿美元估值的承诺。
在去年底网上流传的美团点评融资计划书中,美团的目标是在明年估值至少达到317亿美元,在2019年则为1014亿美元。但这个目标,已变得越来越不可能。
(图片来自美团点评2015年12月的融资计划书)
今年5月,为填补餐饮业务亏损,美团猫眼被出售给光线传媒,有消息称,美团酒店也即将被出售,而这偏偏是美团最有价值的两条战线。原来是有希望大规模盈利的业务,现在却变成了手中一把纯粹的现金,这导致了美团估值的成长性大幅受损。
给美团算笔账,在5月的交易中,猫眼卖出了12.5亿美元的价格;对标去哪儿,即将出售的美团酒店价格也不会低于30亿美元。据此粗略估算,这两项业务占美团23%的估值,按照美团原本的估计,到了明年,这两项业务的估值应在85亿美元左右,减去交易所得,美团实际损失的估值超过50亿美元。如美团仍保持成长,随着时间往后推移,这损失还会以几何级数放大。
若不做任何挽救动作,可以肯定,美团在2019年将无法实现千亿美元估值的目标。而这也意味着灭顶之灾:在上轮融资中,美团与投资方签订了对赌协议,如IPO未达预期估值或未在既定日期完成IPO,美团需支付投资方相当于投资金额120%的款项。以上轮33亿美元融资算,这笔款项将达40亿美元,这是美团无论如何也承受不起的。
唯一能拯救美团估值的,只有盈利,而且是比既定计划更快更大规模的盈利。
7月,王兴曾高调宣布,美团除外卖业务外,已实现整体盈亏平衡。在10月9日的内部信中,王慧文也明确表示,市场人员的KPI要从交易额导向转为盈利能力导向。
细心可以发现,美团实现盈利的原定时间是在2018年,现在的计划比原来提前了足足2年。这印证了此前的论述——美团正在以盈利努力达成向投资人许下的千亿诺言。
(图片来自美团点评2015年12月的融资计划书)
但去年底,美团还预计2016年将要亏98亿元,如今仅仅10个月后,就说2016年要盈利。如此朝令夕改的盈利计划,未免给人“大跃进”的感觉,这也不难理解,美团内部为何会催生出“2万人裁员”这种“大跃进”式的节流行动了。
除了裁员,美团为盈利还能做些什么
假设美团真能成功裁员2万人,节约下来的人力成本应该说足够多,但遗憾的是,以美团目前孱弱的挣钱能力来看,盈利前景仍然渺茫。
即便王兴为外卖以外的的业务盈利而欢欣鼓舞,但没法否认的是,美团快速盈利的手段仍然只有提佣一条路,而光是因为提佣,美团这两年来已经没少跟商户闹矛盾。从长远来看,佣金制不可持续,而商家增值服务等又未成熟,看来最有希望能挽救美团的,就只有支付了。
一个简单的道理是,若靠佣金赚钱,你的抽成来源就只有平台自有的流水,但一旦你做了支付工具,凡是使用这个工具付钱的流水,就都是你的抽成对象了。这样躺着收过路钱,是每个平台的美梦,但尴尬的是,美团直到上月才买到一张支付牌照。目前,支付战场大致是支付宝得5斗,微信得3斗,其他人共分2斗的格局,至于美团,在其中还排不上号。
不过客观地说,未来美团支付还是有生存空间的,王兴手中有美团和点评两个APP,大可以凭此把支付宝和微信支付从美团点评驱逐出去,占山为王,独享自家流量。但这样做,最多自保,要逆袭阿里腾讯赚大钱,无异于痴人说梦。在美团之前,就有一个现身说法的例子。
ta,就是京东支付。
在京东APP的支付方式列表中,支付宝早已被踢出局。现在京东一年近5000亿的流水,就剩下京东支付和微信支付两家享用,相对于美团每年1000亿出头的GMV来说,这块自留地可以说够肥沃的了,然而即便如此,多年过去,京东支付也还是没做起来。根据艾瑞的数据,2015年京东支付的份额只有2%,仅为支付宝的1/24。
连京东这样怪兽级别的APP都养不肥京东支付,不知道王兴凭什么认为美团支付能靠美团点评的导流成功?坊间消息称,美团买这张支付牌照,花掉了13亿,现在看来,不要说靠支付盈利,美团就是要回本,也得花上不少时间。
所以说,就算把裁员、KPI这些该做的都做了,美团的“大跃进”盈利计划还是个死局。
没人怀疑,若给王兴足够长的时间,他不用卖掉猫眼和酒店,他的餐饮平台可以做得更好更扎实,他的支付也能赚点小钱,他的美团能慢慢缓过气来。但问题是,背后的资本给他定了死线,这使得一切都只能在不合适的阶段进行,美团正在为此前的烧钱还债。
可悲的是,这甚至不是美团自己的责任,从一开始,团购模式就不是一个可持续的商业模式,终其一生被资本绑架,或是所有团购网站都不能摆脱的宿命。
http://www.hbsztv.com/2016/1012/659738.html